Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменений в ст.1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года в сумме 16242 рубля в месяц. 

            По закону работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньше чем МРОТ, за исключением работы по совместительству или неполный день.

            При выплате работникам заработной платы в меньшем размере, чем установлено Федеральным законом, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 ч.6 КоАП РФ. Кроме того работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ за выплату заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

            В случае нарушений в сфере трудовых прав можно обратиться в прокуратуру района лично, или по телефонам 2-31-61, 2-31-11.