В целях поэтапного доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда, с 1 июля 2017 года увеличился на 4 процента и составил 7800 рублей в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. По закону работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Исключением является работа по совместительству или на неполный день.

Согласно требованиям статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

При нарушении норм трудового законодательства и выплаты работникам заработной платы в меньшем размере, чем установлено Федеральным законом, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Кроме того, обращаю особое внимание работодателей, на положения ст. 145.1 УК РФ, в которой устанавливается санкция за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, когда такие действия совершены из корыстной или иной личной заинтересованности, в виде лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Дополнительно сообщаю, что прокуратурой района организована «горячая линия» по вопросам защиты трудовых прав.

По вопросам разъяснения законодательства о труде, а также о любых фактах нарушений в сфере трудовых прав (несвоевременная выплата заработной платы, не соблюдение безопасных условий труда, не предоставление гарантий и компенсаций работающим и др.) можно сообщить в прокуратуру района с 09.00 до 18.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00) по телефону 2-31-61.

Все обращения будут рассмотрены в установленные законом сроки. При наличии оснований будут приняты необходимые меры прокурорского реагирования.

Помощник прокурора

юрист 3 класса                                                    Р.И. Аминов