Ликвидация это прекращение прав и обязанностей, без перехода их к другим лицам в порядке универсального правопреемства.
Причины ликвидации предприятия могут быть разные и, несмотря на инициатора, будь-то работодатель, один из кредиторов или государственных органов, соблюдение установленных на законодательном уровне нормативов обязательно и применимо ко всем сотрудникам без исключения.
Согласно положений статьи 81 ТК РФ, ликвидация организации является основанием для увольнения по инициативе работодателя.
Процедура ликвидации обществ включает в себя уведомление всех штатных сотрудников о прекращении фирмой хозяйственной деятельности.
С уведомлением сотрудники знакомятся под роспись, предоставляется оно за два месяца до запланированной даты ликвидации. Исключением являются сезонные работники, которых работодатель вправе уведомить за 7 (семь) рабочих дней.
При ликвидации организации увольняют всех сотрудников без исключения, в том числе беременны
...
Читать дальше »